Há alguns anos a palavra coaching
(do inglês, treinamento ou instrução) já faz parte do vocabulário
empresarial quando o assunto é aprimoramento de habilidades. No entanto,
poucas pessoas realmente sabem quais são os objetivos deste
trabalho.Coaching é uma prática que vem gerando muitos mitos ao longo
dos anos.Por definição, o coaching é um processo em que o profissional
(coach), por meio de perguntas assertivas e exercícios práticos, leva o
cliente (chamado de coachee) a encontrar soluções para sua necessidade e
desenvolver competências. Porém, a confusão em torno do termo criou
mitos sobre qual é efetivamente o papel de um coach e como funcionam as
sessões.